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Promotor de Vendas

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Vendas para integrar nossa equipe!


Procuramos alguém comunicativo(a), organizado(a), atencioso(a) e com bom perfil analítico, que saiba lidar bem com rotinas operacionais e comerciais. Se você gosta de trabalhar em equipe, é proativo(a) e tem foco em resultados, essa oportunidade pode ser sua!


A Coimbra é uma distribuidora em crescimento, comprometida em oferecer produtos e serviços de qualidade, com um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e inclusivo. Valorizamos o desenvolvimento e crescimento profissional dos nossos colaboradores.


Nossa cultura é baseada em ética, inovação e comprometimento, com uma equipe apaixonada por desafios e aprimoramento contínuo. Acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas e incentivamos a troca de ideias para construir um ambiente de trabalho cada vez melhor.


Se você quer crescer, aprender, contribuir e fazer parte de um time que valoriza seu talento, venha fazer parte da nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar gôndolas e displays, assegurando a melhor exposição dos produtos conforme os critérios de layout e planograma definidos pela empresa;
  • Garantir a apresentação estratégica e atrativa dos produtos nos pontos de venda (PDVs);
  • Realizar reposição de mercadorias e organização do estoque, evitando rupturas e controlando os prazos de validade;
  • Verificar regularmente a qualidade e conservação dos produtos expostos;
  • Apoiar na montagem e manutenção de ações promocionais no PDV;
  • Treinar as equipes dos clientes sobre as características, benefícios e promoções dos produtos;
  • Assegurar o cumprimento dos padrões de merchandising estabelecidos pela empresa;
  • Realizar visitas periódicas aos pontos de venda para garantir a correta execução das estratégias de exposição e reposição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo, desejável estar cursando ou ter concluído Ensino Técnico ou Superior em Administração, Secretariado, Gestão Empresarial e Comercial ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 6 meses na área comercial, administrativa, atendimento ou suporte a vendas;
  • Desejável vivência com telemarketing ativo e receptivo;
  • Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (tabelas dinâmicas, gráficos, fórmulas básicas);
  • Noções básicas de sistemas CRM, ERPs ou ferramentas de gestão comercial (desejável);
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes, proatividade e trabalho em equipe.

Informações adicionais

  • Salário compatível ao mercado;
  • Vale transporte ou bicicleta;
  • Modalidade CLT;
  • Benefícios adicionais, como plano odontológico e seguro de vida;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa teste de conhecimentos
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Líder
  5. Etapa 5: Contratação

NOSSO PRÓPOSITO

Com simplicidade em nossa maneira de ser, agilidade em nosso compromisso com a eficiência, ética em todas as nossas relações, e honestidade em cada ação, buscamos ser a escolha preferida em atacado e logística na região Norte. Nossa missão é agregar valor ao negócio dos nossos clientes por meio de serviços de transporte e distribuição de alta competência logística, sustentados pela liderança, ética e compromisso de nossa equipe profissional, superando sempre as expectativas.